皆さん、こんにちは！ 愛媛トヨペット松山中央店　店頭スタッフの久保田です。 現在３歳の息子を育てながら時短勤務をしています。 ５年ほど前までは、女性スタッフの産休・育休の取得者がゼロだった愛媛トヨペット（！）(*_*; ですが、ここ数年で産休・育休を取得し職場復帰をする女性スタッフが急増しました！！ その数なんと、 （現在取得中のスタッフ含み。そのうち３名は２回取得済み。） 今後は、より子育てと仕事を両立するスタッフが活躍する会社になっているのではないかと思います。 今回は今就活をしている学生さんや、将来子育てをしながら仕事も続けたいと考えている方へ、私の普段の働き方や、気を付けていることなどをご紹介したいと思います。(特に愛媛トヨペットのような土日も仕事があるサービス業を希望している方は不安に感じることもあると思います。) 色々書いていたら長くなってしまったため前編、後編の２回に分けてお届けします！ ※あくまでもこれは私個人の一例、個人の所感なので参考程度にしていただければと思います。 ↓↓関連記事はこちらからどうぞ↓↓ 松山中央店ブログ☆店頭スタッフってどんな仕事をしているの？？ ①一日の流れと勤務時間 ↓↓まずは私の一日の流れをご紹介します↓↓ ６：００～６：３０　起床→朝食準備など ７：００　子どもを起こして朝食→準備 ８：００　家を出て子どもを保育園へ→出社 ９：００　始業 １７：００　退社（だいたい会社を出るのは１７：２０ごろ） １８：００前　お迎え→必要であれば夕飯の買い物をして帰宅 １９：００ごろ　夜ご飯→お風呂、片づけなど ２２：００～２２：３０　子どもと一緒に就寝！（ほとんどが寝落ちです、抗えません(^-^;）） 現在１７：００までの３０分時短勤務（愛媛トヨペットの定時は１７：３０）をしていますが、産休・育休明けの半年間は就業時間を１６：３０までと、今より３０分短く時間を設定していました。 ３０分短いとお迎えまでに買い物に行くことや、子どものご飯だけ先に作っておくことが出来、育児や家事の面では楽でした。 しかしながら短縮する時間が短くなるほどお給料も減ってしまいます。この辺りは家計のバランスや、職場の状況をみながら調整をする必要があります。 復帰当初は今より早く起きて夜ご飯の準備をしたりしていましたが、週の途中で電池切れになってしまうこともあり止めました(^-^; 毎朝お弁当を作っているお母さん、お父さんたち…本当に尊敬します！！ また子どもの就寝時間が２２時頃（もっと遅い日もあり）と遅いことに不安を感じていましたが、周りのお母さんたちもそのくらいの時間にならないと寝ない…という声が多かったので今ではあまり気にしていません。（保育園で２時間ほどお昼寝をするため、一日のトータル睡眠時間は十分とれています） 毎日朝と夜はドタバタしていて、やっとやることが終わって自分の時間が…と思ったら子どもと寝落ちをしてしまい、一日が終わることが多いです。 この辺りはどのご家庭も同じなのではないでしょうか？？(+_+) ②お休み 公立の保育園は日・祝日を休みにしているところがほとんどですが、愛媛トヨペットでは土・日曜・祝日が商談・点検のお客様が多く忙しい曜日です。 私の場合は主人と交代（不定休の仕事であるため）で日曜・祝日に休みを取って、夫婦のどちらかで子どもを見ている状態です。 家族が３人一緒に過ごせる休日は月に１～２日のため、土日がお休みの両親がいる子どもさんに比べると家族の時間が半分以下…これは子どもに申し訳なく感じている部分です。 この辺りは、平日に保育園を休ませたり、出来る時は早めに迎えに行く、忙しくない時期に半日有休を取ったり…など多くはありませんが、子どもとの時間を作るようにしています。 また、社内の他の例では、毎週日曜に休みを取っているスタッフ、近居の親御さんに預けているスタッフ、日曜日だけ普段通っている所とは別の保育園に預けているスタッフなど様々です。 私も年に数回、仕事の都合の悪い時などに南予にいる私の両親に松山に来てもらい、１日子どもを預かってもらうことがあります。 産休・育休中はよく実家に帰っていたため、両親に慣れていて、預けても泣いたりせず楽しそうに遊んでいます。 実家のサポートがない場合も、親戚や友人、ファミリーサポートなどいざと言う時に頼れる手段をいくつか持っておくことは大切だと思います。 突然ですが、↑の数字は何の日数か分かりますか？（●＾o＾●） 愛媛トヨペットでは通常の有給休暇とは別に、「子の看護休暇」を取得することが出来ます。（小学校入学前の子供のいるスタッフが対象） 上記の数字は子ども１人につき１年間に取得できる子の看護休暇の日数（時間）です。 （子どもが２人以上では１０日間（８０時間）を取得可能） 愛媛トヨペットでは、１時間単位でこの休暇の取得することができます。 「朝の１時間取得して病院を受診してから出社する」「15時半に保育園から発熱の電話がかかってきたから、17時半までの２時間取得して早退する」…などの使い方が出来る便利な制度です。 もちろん男性スタッフも取得が可能！ また、病気の時だけではなく、予防接種や検診（１歳半検診・３歳児検診など）でも取得できるため、とても助かっています♪ ③仕事と育児を両立するうえで 2019年の４月から仕事復帰をした私ですが、復帰前はやはり仕事と子育てを上手くやっていけるか、と不安な部分がありました。 また私の実家は南予にあり主人は遠く離れた県外の出身のため、日常的に両親のサポートを受けることが難しい状態でした。 我が家の場合は、主人がシフト制で残業もあまりなく夜勤の日以外は比較的早く帰ってくるため、家事や育児を分担出来ました。 ワンオペで夜ご飯～寝かしつけまですべてを毎日こなすのは無理だっただろうなと思います。 もちろん、近くにご両親が住んでいる家庭がうらやましく感じることもありますが、逆に気を遣ったり干渉したり…といった事もないので気が楽な部分もあります。 また、食事では栄養面など細かい事を気にしすぎるよりも子どもがしっかり食べてくれるものを用意しています。 お惣菜や冷凍食品なども積極的に使ったり、たまには外食もしたりなど…手抜きも大事です(^^)/笑 「母親が元気で笑顔が一番！」 以前人生の先輩から言われた言葉ですが、母親が体調を崩したりイライラしていると家庭は上手くいきません。 なので自分を犠牲にしすぎず、家事や育児に対してある程度、自分の思うようにはいかなくても、「まあいいか」というあきらめたり、許容することはすごく必要なスキルだと感じています。 また、仕事面では会社のサポート、育児面では保育園の先生たちや家族のサポートなしではやっていくことは出来ません。 両方あって初めて両方の足で立っていけているんだと、周りへの感謝の気持ちを忘れないことも大切です。 今回のブログはこの辺りで終わりたいと思います(^^)/ 後編は子育て中の男性スタッフの話もご紹介しますので、気長にお待ちくださいませ(^^;) 先日のイベントでお子さんに書いていただいた絵馬↓↓ 今年はコロナ関係が多かったです。一日も早く終息に向かいますように…(>_<)!! ↓↓TOP画像はこちらからお借りしました↓↓ フリー素材ぱくたそ

みなさんこんにちは！ 愛媛トヨペット　新車グループの久保田です(*´ω｀*) 愛媛トヨペットTSU・NA・GU子育てセミナーも記念すべき10回を迎えました！ 毎回、愛媛トヨペットのお店にお越しいただいて開催をしていますが、なかなか勢いが衰えることない新型コロナウイルス... 「皆様に安心して参加いただくにはどうしたらいいだろう！？」と考え、今回は初のオンライン開催をすることにいたしました。 今回のセミナーの講師は、日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019」で新・事業継承モデル賞を受賞された丹後佳代(たんご　かよ)さん！ いつもニコニコ、穏やかで笑顔が印象的な素敵ママさんです。 愛媛県今治市でタオルの製造・販売を営む「株式会社丹後」の取締役 丹後佳代さんは、経験・知識・売上・取引先すべて“０（ゼロ）”という苦境の中、平成27年7月7日にご主人と株式会社丹後を立ち上げました。 その中で、しあわせを織りなすという意味を込めてつけたオリジナルタオルブランド「OLSIA（オルシア）」は、その使い勝手の良さや色合い等から、特に30代～40代の女性から多くの支持を得ています。≪OLSIAについてはこちらをクリックしてくださいね≫ 今回のセミナーでは、「タオルに込めたちょっと嬉しい、ちょっとしあわせな瞬間」をテーマに、経営者としてもママとしても活躍される丹後さんの素敵なお話を聞かせていただきました。 今回の配信の舞台は、愛媛トヨペット今治店！ ショールームの一画で、まるでオープンスタジオのようです(*´ω｀*) ご参加いただいたママさん達のなかには「オンラインなんて初めて！」とおっしゃっていた方もいましたが、事前にオンライン体験会をさせていただいたこともあり、当日はスムーズにご参加いただくことができました。 ちなみに「オンラインセミナー」と言っても、テレビのようにただ一方的に視聴するだけではなくて、丹後さんからはご参加された皆さんの表情を見ることができますし、参加者の方もお話を聴きながら画面を操作して丹後さんに質問を投げかけることもできます！ 「前からずっと丹後さんのことを応援しています。丹後さんの心の中で、これがあるから頑張れるという原動力を教えて下さい」 「日経の雑誌で拝見したことがあります。すごい人が愛媛にるなと思ってました。子育てと両立する上で大変だったことを教えください」  「やりがいを感じるときはどんな時？」 「起業することについて聞きたい！」 「人に教えるときって厳しく教えるの？それとも優しく？」 と、ママさん達からたくさんの質問が。丹後さんが一つ一つ丁寧に答えてくださいました。 勉強になったのは「タオルの買い替え時期っていつですか？」という質問。 確かにタオルの寿命って分かりません。（ちなみに我が家では５年以上使っているものもあります...皆様どうですか？） 丹後さんからは よく聞かれる質問です。[10年使ってます～]なんて言われることもありますよ。タオルってそう簡単に破れないし、長く使うことができます。 ですが、確実に言えるのは「劣化はする」ということ。ですから、初めから期限を決めて使ってはどうでしょうか。 お家で、タオルを積み上げて、上の方のタオルばっかり使っていませんか？下にあって動かないタオルから見直すといいかもしれません。 思い入れがあるものは取っておいてもいいですが、そうでないものは処分したり。 あとは、家族の人数に応じて見直すのもOKです。 処分と言ってもそのまま捨ててしまうのはもったいない！私ははさみで切って、雑巾として使っています。 キッチンや洗面台を拭いたり、排水溝のお掃除をしてそのまま捨てたり。ぜひやってみてくださいね。 とのこと。みなさん頷いておられました。 セミナーのあとは毎回恒例、教えて愛媛トヨペットさん座談会♡ 今回は今治店で活躍する女性営業の林スタッフに質問に答えてもらいました！（一番右が林スタッフです） 「フロントガラスが曇っていたらお湯をかけても良いの？」 「燃費のいい走り方を教えて！」 「ハイブリッド車とガソリン車ってなにが違うんだろう？」 「車を選ぶときのポイントは？」 「最近の車はどのように進化しているの・・・？」 と、いただいた質問に林スタッフが答えます！ 燃費よく走るためには「急加速・急発進」「エアコン操作」「荷物」この３点をまず見直しましょう！ ①余裕のあるブレーキ操作、そしてゆっくりとアクセルを踏んで加速すること ②寒いから暖房の温度も風量もMAX！ではなくて、ひざかけや上着を活用し暖房温度は22度くらいに ③積載物が多ければ、そのぶん燃費も低下します。使わないベビーカーや荷物は車から降ろしてみてくださいね。 セミナーの最後に、丹後さんから参加者の皆様へ素敵なプレゼントをいただきました！ 雑誌「VERY」とコラボレーションして作られた特別なハンドタオルです♡ マロンカラーがとってもおしゃれ！肌触りもふわふわです♡♡♡ 愛媛トヨペット初めてのオンラインセミナーは、とても和やかな雰囲気で楽しく開催することができました！ ご参加いただいた皆様、丹後さん、ありがとうございました！ 次回は令和３年３月１８日、今回と同じオンラインでのセミナーです！昨年7月にも来ていただいた、中越こずえ先生による子育てコーチングです(*´ω｀*) ご自宅から、お手持ちのスマートフォンやタブレット端末、パソコンで簡単にご参加いただけます。お子様と一緒に参加ももちろんOK！ 操作にご不安がある方は事前にオンライン体験会をさせていただきますので、ぜひご覧くださいね♡ お申し込みはドコママ編集部【info@docomama.com】までご連絡ください☆ 過去のイベントの様子は下の画像をクリックするとご覧いただけます↓  

皆さんこんにちは！愛媛トヨペット三島川之江店です。 温かい日もあれば寒い日が続いたりと・・・ なかなか体には堪える天候が続きますが、いかがお過ごしですか？ ニュースではコロナウイルスの猛威により自粛自粛...と、なかなか思うように生活や行動が送ることができない日々ですね。 ですが、私たちは少しでもお客様と楽しいお話しが出来ればと思い、 本日は三島川之江店が今おこなっております、「お客様と一緒に完成させる納車」の様子をお伝えしたいなと思います🤩 では、さっそく・・・・ 愛媛トヨペットでは、お車の納車の際に、入り口にお名前のボードをご用意しています😎 お店に入ってすぐのところにお名前があるのって、特別な日にはうれしいものですよね☺ 私も、お店は別のところにはなりますが、子供の誕生日の日にケーキ屋さんに行き、入口のボードに子供の名前を見つけるとついつい写真📷を撮ってしまいます☺✨皆様はいかがですか？？ 三島川之江店ではお客様のお名前だけではなく、お客様と一緒に何かが出来たらと思い、こんな企画をスタートしてみました✨ ジャジャーンﾂ😳❕❕❕❕❕❕❕❕ 皆さん、何だかわかりますか❔❔ 答えは・・・・・ だるまさんです😛💛今年の干支に因んで、丑🐄だるま😆 お客様に目を描いていただき、オリジナルのだるまさんを作ってもらって、そこで初めてお名前のボードが完成するという体験型納車をご用意してみました☺ 実際にお客様が描いてくださっただるまさんがこちら ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ とっても可愛いだるまさんの完成です😛💛 十人十色で、いろいろなだるまさんの顔が見られるので、スタッフも楽しくご用意させて頂いております(・´з`・) 今回のだるまさんを描いてくださったお客様はこちら ↓↓↓↓↓↓↓↓ 鎌倉様ご夫妻です💑（お客様に掲載許可をいただいております） とってもユニークなだるまさんをありがとうございました😛 お車のハリアーも大変長くお待たせしました❕❕ 悩みに悩み抜かれたとっておきの一台。 とってもカッコよく、とっても素敵なお車をご納車でき、嬉しく思います💛 また、ご検討から納車までの長い期間のお手伝いが出来たこと、大変嬉しく思います☺ 今後共、末永く宜しくお願い致します💛 このブログを読んでいただいた皆様にも、とっておきの素敵なお車との出会いが訪れますように✨ では本日のブログはここまで✨ 次回の更新をお楽しみに💛

皆様こんにちは！愛媛トヨペット 小坂店 営業スタッフの「にしおか」です！2021年が明けて、早半月以上が経ちました！今年もブログはゆっくりマイペース更新🐢して参りますので、読んでいただけますと幸いです(・ｖ・＊)今年もよろしくお願いいたします✨ さて、今年1本目のブログですが、昨年末の記事に愛車のメンテナンスって一体何が必要なのかをお伝えした記事があったのですが、読んでいただけましたでしょうか？まだの方は、合わせて読んでいただけますと幸いです🍀(タイトルか画像クリックで該当記事へ飛べます) 「【必見】お車のメンテナンス忘れていませんか？」 ご自身できっちりお車を管理している方ももちろんいらっしゃいますが、できれば管理は簡単にしたいですよね？それでいてメンテナンス金額が少しでも安くなったら…私だったら大万歳です✨\(^ｖ^)/✨と、言う事で愛媛トヨペットで点検を受けていただくのでしたら、少しでもお得に受けていただいて尚且つ安心して乗っていただきたい！！そんな気持ちから本日はメンテナンスパックのご紹介です🔧 愛媛トヨペットではメンテナンスのパックのことを「スマイルパスポート」と呼んでいます！半年に一度オイル交換を含む点検が実施できるような仕組みになっております🚙基本的に加入できるタイミングは新車・中古車購入時、車検時なのですが、お仕事の都合で愛媛に転入してきた方や、加入していなかったが途中でやっぱり加入したい！！と、思っていただいた方の為に途中から加入できる「いつでもコース」なんてものもあります💡本日はその「いつでもコース」にクローズアップしてお伝えしたいと思います！ スマイルパスポート（いつでもコース）のコース☝「いつでもコース」は必ず次回の車検を含む点検パスポートとなっております！上記の表を参考にしていただいて加入したいタイミングが車検の何か月前にあたるかでコースが分かれてきますのでご注意ください⚠気になる料金や点検内容は以下の通りです☟ スマイルパスポート（いつでもコース）の料金 ※この料金表は2021年1月現在のものです ※お車の車種によって料金が異なりますのでお乗りいただいている車種がどのクラスに入るか気になる方はお気軽に店舗スタッフにお問い合わせください💡参考までに…コンパクト(アクア/ルーミなど)・ミディアム(プリウス/C-HRなど)・ラージ(アルファード/ハリアーなど) スマイルパスポートのメンテナンス内容 ※上記の内容以外の作業は別途料金が必要となりますのでご了承ください 料金表を見ていただくと金額的にもお得なことが分かりますが、何と言っても半年に一度はメンテナンスの機会があるので万が一のお車の不具合を発見し易く安心してお車に乗っていただくことができます✨点検時期になるとお知らせのハガキが届くので、メンテナンス時期の管理は簡単です！更に更にそれだけではありません！！   【特典】代替時用品割引  スマイルパスポート(いつでもコース)契約車をお買い換えいただく場合には「20,000円の用品割引」を適用いたします\(・ｖ・＊)☆彡 ※購入車両は軽自動車を除きます！ いかがでしたでしょうか？お車のメンテナンスにお困りの方、この機会に是非お気軽にご相談いただけますと幸いです🚙🔧最後までブログを読んでいただいた皆様、ありがとうございました✨本日はここまでです！寒い日が続きますが皆様、ご自愛くださいませm(_ _)m 「スマイルパスポート」詳しくは愛媛トヨペットHPご参照ください⇒コチラから 【お知らせ】 愛媛トヨペットでは新たな取り組みを始めました！「シトラスリボンプロジェクト」です⇒コチラ☆★ 前回のブログ記事『【必見】お車のメンテナンス忘れていませんか？』⇒コチラ☆★ Instagramゆっくりペースで更新中！是非フォローお願い致します！コチラから☟☟ 気になる車の試乗予約はこちらをポチッ☟☟ 小坂店の店舗情報はこちらをポチッ☟☟