えひめ仕事と家庭の両立応援企業認証制度は、仕事と家庭生活が両立しやすい職場環境づくりに取り組む企業を愛媛県が認証し、社会的に評価される仕組みを作ることにより、働き方の見直しに向けた企業の自主的な取り組みの促進を図り、仕事と家庭生活が両立しやすい職場環境づくりの促進及び労働者の福祉の向上に資することを目的としています。

愛媛トヨペットでは、男性社員・女性社員の育児休業の高い取得率、また育児や介護をしている社員に対して様々な措置を講じていることから、この「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド企業」に認定されました。

「ひめボス」とは、愛媛県版イクボスのことです。愛媛の活性化を願い、愛媛で働く人を応援する上司（経営者・管理職）のことを指します。

「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指します（対象は男性管理職に限らず、増えるであろう女性管理職も）。